كتب.. محمد إبراهيم
أعلنت شركة تويوتا اليابانية، منذ قليل، عن خطط
لإعادة هيكلة مجلس إدارتها، في خطوة تهدف إلى إدخال وجهات نظر أكثر تنوعًا وتعزيز
دور مراجعي الحسابات، وذلك في أعقاب التدقيق المتزايد على ضوابطها الداخلية.
تعزيز التنوع والرقابة الداخلية
وشملت التعديلات الخاصة بـ مجلس إدارة شركة
تويوتا اليابانية، تعيين كريستوفر رينولدز، المدير التنفيذي لعمليات تويوتا في
أمريكا الشمالية، كعضو جديد في المجلس، حيث يتمتع بخبرة في الموارد البشرية وإدارة
المخاطر، إضافة إلى خلفيته القانونية.
كما ارتفع عدد النساء في المجلس المكون من 10
أعضاء من واحدة إلى اثنتين، مع انضمام كومي فوجيساوا، رائدة الأعمال المستقلة،
وهيرومي أوسادا، مراجعة الحسابات السابقة في الشركة.
وفي إطار تعزيز الرقابة، تم تعيين جورج أولكوت،
المراجع السابق، ضمن الأعضاء الجدد، ما رفع عدد الأعضاء الخارجيين من أربعة إلى
خمسة، فيما أكد تاكانوري أزوما، مسؤول الموارد البشرية في تويوتا، أن المجلس
الجديد سيضم لأول مرة في تاريخ الشركة مراجعي حسابات.
وتأتي هذه التعديلات في ظل إجراءات إصلاحية
تتخذها تويوتا، بعد فضيحة اعترافها بالغش في اختبارات الشهادات لسبعة طرازات من
سياراتها العام الماضي، مما أدى إلى تشديد الرقابة على سياساتها الداخلية.
