كتب.. محمد إبراهيم
سجّل الموظفون في ألمانيا ارتفاعًا غير مسبوق في
أجورهم الحقيقية خلال العام الماضي، وفقًا لبيانات مكتب الإحصاء الاتحادي في
فيسبادن، حيث أعلن المكتب، اليوم الأربعاء، أن الأجور الحقيقية ارتفعت بنسبة 3.1%،
وهي الزيادة الأعلى منذ بدء تسجيل البيانات عام 2008.
زيادة قياسية في أجور الموظفين
بألمانيا
وتستند هذه الزيادة إلى متوسط ارتفاع الأجور
الإجمالية بنسبة 5.4%، مع خصم معدل التضخم الذي بلغ 2.2% فقط، وهو ما ساهم في
تعزيز القدرة الشرائية للموظفين.
ويرجع هذا النمو في الأجور إلى عدة عوامل، من
بينها اتفاقيات الأجور الجماعية وعلاوات تعويض التضخم، التي سعت لتخفيف الأعباء عن
العاملين بعد فترات من التضخم المرتفع.
ومع ذلك، أفادت مؤسسة "هانز بوكلر" النقابية بأن الخسائر الفعلية في الأجور الحقيقية خلال الفترة بين 2020 و2023، والتي تأثرت بجائحة كورونا والحرب الروسية الأوكرانية، لم تُعوض بالكامل، بينما أوضح الخبير الاقتصادي بالمؤسسة، مالته لوبكر، أن الأجور الحقيقية في 2023 لا تزال أقل من مستويات عام 2019.
وشهدت الأجور الحقيقية في
الربع الأخير من 2024 زيادة بنسبة 2.5%، وهو الارتفاع السابع على التوالي، ولكن
التوقعات تشير إلى زيادات أقل في العام الجاري، نظرًا لأن بعض المبالغ التي حصل
عليها الموظفون في 2023 كانت مدفوعات لمرة واحدة، ولن يتم تكرارها هذا العام.
