كتبت: هدى عبدالرازق - خاص بمصر
وافقت توقعات المجلس القومي للأجور في مصر، الخاصة
بأجور القطاع الخاص، الزيادة التي تم الإعلان عنها اليوم الأحد 9 فبراير 2025، حيث
أعلن المجلس القومي للأجور في مصر، عن زيادة الحد الأدنى لأجر العاملين في القطاع
الخاص إلى 7 آلاف جنيه شهريًا مقابل 6 آلاف جنيه.
توقعات المجلس القومي للأجور في مصر
وتوقع علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، خلال تصريحات تليفزيونية، السبت 8 فبراير 2025، زيادة رواتب العاملين في القطاع الخاص من 11 إلى 12%، موضحًا أن المجلس معني بالقطاع الخاص وعدد العاملين فيه أكبر من قطاع الأعمال وما يمنع زيادة الأجور الكثير من الأمور أهمها معاناة القطاع الخاص من كبوة اقتصادية، والتي بدأ يخرج منها في عام 2024 نتيجة توافر الدولار والاستيراد وتوفير المواد الخام ودوران عجلة القطاع الخاص.
زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع
الخاص
وأصدر المجلس القومي للأجور في مصر، اليوم الأحد 9 فبراير
2025 قراراً بزيادة الحد الأدنى لأجر العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه
شهريًا مقابل 6 آلاف جنيه، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين في
القطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا.
كما قرر المجلس القومي للأجور، وضع حد أدنى للأجر للعمل
المؤقت "جزء من الوقت"، بحيث لا يقل أجر العاملين عن 28 جنيهًا صافيًا
في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور
العاملين في القطاع الخاص
وأعلن المجلس القومي للأجور في مصر، عن موعد تطبيق زيادة
الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، موضحًا أنه سيتم تطبيق الزيادة
اعتبارًا من 1 مارس 2025.
ومن الجدير بالذكر، أن الحد الأدنى للأجور في القطاع
الخاص كان قد تطور منذ إقراره لأول
مرة في يناير 2022، ليواكب المتغيرات الاقتصادية المُستمرة، فقد بدأ بـ 2400 جنيه
خلال يناير 2022، ثم ارتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ووصل إلى 3000 جنيه في
يوليو 2023، كما ارتفع إلى 3500 جنيه في يناير 2024، ثم 6000 جنيه في مايو 2024،
وأخيرًا 7000 جنيه يتم تطبيقها بداية مارس 2025.
