كتب: عبد الرحمن سيد
أعلنت الصحة القابضة السعودية عن صرف مكافآت قياسية تجاوزت ملياري ريال، استفاد منها أكثر من 27 ألف موظف وموظفة من منسوبي الخدمة المدنية الذين انتقلوا من وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية التابعة للصحة القابضة، وفق ما ورد في البيان الرسمي الصادر اليوم.
تأتي هذه المكافآت بنسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة، مع حد أقصى يعادل أربعة رواتب أساسية، تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء رقم 616، بما يضمن حفظ حقوق الموظفين والوفاء بالتزامات الدولة تجاههم.
تندرج هذه الخطوة ضمن الانتقال الإداري الأول الذي شمل أكثر من 62 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية، عبر ثلاثة تجمعات صحية، محققًا نسبة قبول مذهلة بلغت 99.9%، ما يعكس الثقة العالية في مسار التحول الهيكلي والاستراتيجي للصحة القابضة.
تطوير منظومة الرعاية الصحية في السعودية
وأوضحت الصحة القابضة أن هذا الانتقال ليس مجرد تغيير إداري، بل مرحلة تطويرية شاملة تهدف إلى تمكين الكوادر الصحية والإدارية، رفع كفاءة بيئة العمل، توسيع آفاق التطوير المهني، وتعزيز ثقافة الأداء والإنجاز، بما ينعكس مباشرة على تحسين جودة الخدمات الصحية وتجربة المستفيدين.
وأظهر تقرير رؤية 2025 تقدمًا ملحوظًا في مؤشرات الصحة العامة، حيث بلغت تغطية الخدمات الصحية الأساسية 97.5% من المناطق السكانية، بينما سجلت المملكة انخفاضًا بنسبة 40% في وفيات الأمراض المزمنة و50% في وفيات الأمراض المعدية، مع ارتفاع جاهزية المناطق الصحية لمواجهة المخاطر من 38% في 2019 إلى 92%.
وتؤكد الصحة القابضة التزامها بتقديم رعاية صحية شاملة ومتكاملة عبر 20 تجمعًا صحيًا منتشرة في جميع مناطق المملكة، مع اعتماد نموذج رعاية حديث يضع الإنسان في قلب الاهتمام، ويركز على الوقاية قبل العلاج، بالإضافة إلى رفع جودة الخدمات الصحية وتطويرها باستمرار.
تمثل هذه المبادرة خطوة استراتيجية نوعية تعكس حرص المملكة على الارتقاء بالكوادر الصحية والإدارية، وضمان تقديم خدمات صحية رائدة تتماشى مع رؤية المملكة الطموحة لعام 2030.
