كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على مدار الأيام القليلة الماضية، كافة التفاصيل حول نظام التأمينات الجديد و التقاعد المبكر بالمملكة، الذي أصدره مجلس الوزراء برئاسة ولى العهد الأمير محمد بن سلمان.

وسيطر النظام الجديد للتأمينات في السعودية على اهتمام قطاع كبير من المواطنين بالمملكة، رغبة منهم في معرفة ما هي القرارات الجديدة، والتي سنقوم بسردها في النقاط التالية.

نظام التأمينات الجديد و التقاعد المبكر بالمملكة

وأكدت المؤسسة العامة في بيان لها شرته على حسابها بمنصة إكس، أنه سيتم تطبيق نظام التأمينات الجديد و التقاعد المبكر بالمملكة، على الملتحقين الجدد بنظام العمل، بداية من العام الهجري الجديد 1446، الذي سينطلق غدًا الأحد غرة محرم، مع استمرار المشتركين القدامي بالخضوع لأحكام النظام التقاعدي المدني ونظام التأمينات الاجتماعية

وأوضحت المؤسسة أنه وفقًا لقرارات مجلس الوزراء الصادرة الثلاثاء الماضي، فإن سن التقاعد الجديد بالمملكة من عمر 58 عام إلى 65 عام، كما يستطيع الموظف التقاعد قبل الوصول بهذا السن بـ 10 سنوات في حال وجود 360 شهر اشتراك، مما يعني أن هناك زيادة تدريجية بداية من 4 شهور حسب سن المشترك بتاريخ إصدار التعديلات، أما بالنسبة للتقاعد المبكر فيبدأ من 25 عام حتى 30 عام، بزيادة 12 شهر على النظام القديم، مشيرًة إلى أن القرار الجديد الموظفين الجدد من لا يمتلكون مدد اشتراك في أحد النظامين