كتب: يوسف حامد

أعلن رئيس ديوان الموظفين العام موسى أبو زيد، ووزيرة العمل إيناس العطاري، منذ قليل، عن إتمام ورشة تدريبية بعنوان "نظام إدارة الأداء الوظيفي بقطاع الخدمة المدنية لدعم وتهيئة العاملين"، وذلك في مقر وزارة العمل بمدينة رام الله، بحضور عدد من كوادر المؤسسات الحكومية والمهتمين بتطوير العمل المؤسسي.

افتتاح ورشة عمل حول إدارة الأداء الوظيفي

وأكدت الوزيرة العطاري أهمية الورشة باعتبارها خطوة رئيسية نحو تطوير أداء الموظفين وتحقيق جودة أعلى في تقديم الخدمات الحكومية، مشيدة بالدور الفعال الذي يقوم به ديوان الموظفين العام في تطوير قطاع الخدمة المدنية، وبالبرامج النوعية التي تقدمها المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة.


وأضافت أن الموارد البشرية هي الثروة الحقيقية لأي مؤسسة، وتمثل الأساس في تحقيق التميز والارتقاء بالأداء، داعية المشاركين للاستفادة الكاملة من محاور الورشة وتطبيق المفاهيم على أرض الواقع.


كما أوضح موسى أبو زيد أن تقييم الأداء يشكل أحد الأعمدة الأساسية لبناء مؤسسات فعالة وتطوير الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن عملية التقييم لا يجب أن تكون سنوية فقط، بل يجب أن تنفذ بشكل دوري ويومي لضمان دقة التقدير وتحقيق الأهداف المنشودة.

وأكد أن نجاح عملية التقييم يعتمد على مؤشرات أداء موضوعية ومنهجية علمية واضحة، تأخذ بعين الاعتبار مدى التزام الموظف ببطاقة الوصف الوظيفي.